-간편한 인증으로 참여하는 사내 친환경 캠페인 … "참여 문턱 낮췄더니 조직력 높아졌다“
(2025. 7. 28) 에티버스 그룹이 전사 임직원을 대상으로 한 사내 친환경 캠페인 ‘잔반제로 챌린지’를 7월 21일부터 25일까지 5일간 성공적으로 마무리했다.
이번 행사는 ESG 기반의 사회적 책임 이행을 실천하고, 그룹사 간 상생과 협력 문화를 고취하기 위해 기획됐다.
‘잔반제로 챌린지’는 식사 후 빈그릇 인증 사진을 간편하게 오픈채팅방에 업로드하는 방식으로 지역 및 해외 지사 임직원들도 손쉽게 참여할 수 있도록 운영됐다. 5일 동안 매일 1회씩 인증을 완료한 모든 임직원에게는 감사의 마음을 담아 커피 기프티콘이 지급됐다.
에티버스 그룹은 이번 챌린지를 통해 일상 속에서 환경을 생각하는 문화를 조성하는 한편, 그룹사 통합 이후 더욱 강화된 ‘함께하는 조직문화’를 실천하는 계기로 삼고 있다. 특히, 국내외 각지에서 근무하는 임직원들도 동일한 조건에서 참여할 수 있도록 비대면 인증 방식을 도입하고, 진입 장벽을 낮춘 점이 특징이다.
에티버스그룹 경영지원부문 박영준 사장은 “지역과 직무, 근무지를 넘어 전 그룹이 하나로 연결되는 경험을 함께 했다는 점에서, 그룹사 전체가 함께 실천한 의미 있는 첫걸음”이라며, “앞으로도 그룹사 간 유대와 일체감을 높이는 다양한 조직문화와 ESG 프로그램을 이어나갈 방침”이라고 밝혔다.
한편 에티버스 그룹은 정기적인 사내 ESG 캠페인을 통해 지속가능한 실천 문화를 확산시키고, 임직원의 자발적 참여와 애사심을 동시에 높이는 통합 조직문화 활동을 강화해 나갈 계획이다.[끝]
-간편한 인증으로 참여하는 사내 친환경 캠페인 … "참여 문턱 낮췄더니 조직력 높아졌다“
(2025. 7. 28) 에티버스 그룹이 전사 임직원을 대상으로 한 사내 친환경 캠페인 ‘잔반제로 챌린지’를 7월 21일부터 25일까지 5일간 성공적으로 마무리했다.
이번 행사는 ESG 기반의 사회적 책임 이행을 실천하고, 그룹사 간 상생과 협력 문화를 고취하기 위해 기획됐다.
‘잔반제로 챌린지’는 식사 후 빈그릇 인증 사진을 간편하게 오픈채팅방에 업로드하는 방식으로 지역 및 해외 지사 임직원들도 손쉽게 참여할 수 있도록 운영됐다. 5일 동안 매일 1회씩 인증을 완료한 모든 임직원에게는 감사의 마음을 담아 커피 기프티콘이 지급됐다.
에티버스 그룹은 이번 챌린지를 통해 일상 속에서 환경을 생각하는 문화를 조성하는 한편, 그룹사 통합 이후 더욱 강화된 ‘함께하는 조직문화’를 실천하는 계기로 삼고 있다. 특히, 국내외 각지에서 근무하는 임직원들도 동일한 조건에서 참여할 수 있도록 비대면 인증 방식을 도입하고, 진입 장벽을 낮춘 점이 특징이다.
에티버스그룹 경영지원부문 박영준 사장은 “지역과 직무, 근무지를 넘어 전 그룹이 하나로 연결되는 경험을 함께 했다는 점에서, 그룹사 전체가 함께 실천한 의미 있는 첫걸음”이라며, “앞으로도 그룹사 간 유대와 일체감을 높이는 다양한 조직문화와 ESG 프로그램을 이어나갈 방침”이라고 밝혔다.
한편 에티버스 그룹은 정기적인 사내 ESG 캠페인을 통해 지속가능한 실천 문화를 확산시키고, 임직원의 자발적 참여와 애사심을 동시에 높이는 통합 조직문화 활동을 강화해 나갈 계획이다.[끝]